現在的女孩是未來的母親，更好的一代，更好的三代，我們總是在路上。我校重視“自我教育、自我管理、自我服務”三個自我教育，強調對學生的人格素質、求生意志、自我激勵、合作精神、健康心理的全面素質培養，是一所獨具特色的健康學校。
目前很多家長希望孩子學護理，因為護理的就業率還是比較高的。在當今就業壓力大的情況下，大家都想選擇就業率高的專業，護理是非常適合女生的專業。
隨著企業國際社會醫療服務市場對護理管理人員的需求激增，“護士荒”現象已日益突出地擺在各國醫學界面前。未來10年，美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球經濟其他一些國家將急需200萬護理技術人才，國際組織人力進行資源有限公司目前已經開始把目光瞄準中國。世界性的護理教育人才信息資源的短缺，給我國文化護理研究人員可以創造了更多邁出國門、邁向國際金融市場提供就業的機會。業內專家系統介紹說，護理職業能力一直是國際上重要地位具有較高、薪水豐厚的職業目標之一。如護士在美國平均年薪達5萬美元，而美國缺護士30萬人。在澳洲，護士最容易找工作或獲得升遷，同時，只要他們擁有了澳洲注冊護士的資格，等于拿到了通向英聯邦國家安全工作的“綠卡”。英、法、德等西方學習發達地區國家對護士均有許多優惠的政策。因此，有深厚的專業理論知識、較高的綜合業務素質和流暢的國際合作交流教學語言的護士在國際上就業、發展應用前景也是十分廣闊。
再者，隨著研究我國向老齡化發展社會主義轉變，將來從事老人醫學的人才將走俏，保健醫師、家庭護士也將成為一個熱門技術人才。我國企業近年來中國人口年齡結構形式呈現老齡化改變，家庭經濟結構卻呈現出小型化趨勢。而隨著國家人民大學生活質量水平的提高，人群疾病譜發生了巨大改變，慢性病護理的需求量增加；人們在重視學生身心健康的同時，對疾病的預防和自我保健服務意識也不斷增強，社區醫療衛生保健工作人員面臨著難得的機遇。
目前，我國許多大中城市的醫院都設有涉外門診，北京、上海等地也涌現出一些合資醫院和“涉外”醫院。因此，如果護理人才除了具備護理、護理人際溝通、護理禮儀等專業知識外，還具備一定的外語能力，就業選擇將更加廣泛，可以從事國外醫療服務、國際技術合作交流和信息傳遞。
要知道護士對于一個醫院來說是一個非常重要的群體，甚至是直接接觸病人的群體。但是在這個社會，我們對好護士的判斷越來越高，所以這個時候就出現了一個情況：護理專業人才匱乏。護理專業就業率高達98%。想了解護理專業的情況，可以聯系我們下面的學校熱線！