<noframes id="nf7rb">

                  <span id="nf7rb"></span>

                  學校召開人才團隊建設發展座談會

                  2016-03-09 10:23:43
                       合肥護理學校發展,以人為本。必須匯集人才精英,打造高素質人才團隊,才能贏得發展機遇、引領學術創新。學校院長王教授主持召開人才團隊建設座談會,副院長李教授出席座談會;人事處、學科建設辦公室、教務處、科研處、各學院(部)、研究生部和附屬醫院負責人與會。

                       王認真仔細地聽取與會同志的工作匯報后認為,各二級學院(部)、附屬醫院、教務處、科研處、研究生部各自的人才團隊建設經驗匯報針對性強,符合學校辦學實際,很有深度、很受啟發。他建議人事部門、學科建設部門要“走下去,了解情況;走出去,引進人才”,把建議好好梳理,為學校人才團隊建設好好服務。學校也將深入新成立的幾個二級學院,了解人才團隊建設現狀、經驗、思路、辦法及建議。

                       他要求:一是人才團隊建設要成為今后學校各項工作的重中之重,要有意識、有目標、有思路、有措施地抓人才團隊建設。二是人才團隊建設要與專業建設相結合;與重點學科建設相結合;與課程建設相結合;與平臺建設相結合;與科技創新相結合;與??茖2∠嘟Y合;與臨床基地建設相結合;與學位建設相結合。三是人才團隊建設要確定目標、形成氛圍、建立有效競爭機制、出臺政策、提供條件。在人才團隊建設工作中,要著力抓帶頭人培養,抓高層次人才引進,抓學術提升,抓內部人才培養,抓弱勢學科培育與扶持發展,抓針對性、急需型人才培養。

                       座談會上,與會人員主要就各二級學院、附屬醫院關于團隊建設的目標、思路、措施及工作建議;博士學位授予立項建設授權學科、支撐學科及其他重點學科學術隊伍基本情況及存在問題;現有重點學科學術團體以及建設學科學術團隊建設情況、存在問題與工作建議;對高層次人才的培養、引進、使用的建議;現有特色專業、新辦專業及擬辦專業人才團隊建設情況、存在問題、工作建議;各二級學院、附屬醫院及科研機構人才團隊建設的基本考慮、計劃安排與工作建議等方面進行座談。

                  A片试看20分钟做受视频大全

                            <noframes id="nf7rb">

                                  <span id="nf7rb"></span>